IGNIS obtiene la certificación Great Place to Work

La compañía energética ha sido reconocida por tener una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento. De acuerdo con un cuestionario sobre el ambiente organizacional, el 92 % de la plantilla de IGNIS considera que es un excelente lugar para trabajar

IGNIS ha conseguido la certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgada por la consultora Great Place To Work®, líder en la identificación y certificación de lugares excelentes para trabajar. Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de la plantilla, la compañía energética ha obtenido este sello que acredita que tiene una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.  

De acuerdo con la encuesta, el 92 % de las personas empleadas consideran que IGNIS es un excelente lugar para trabajar. Valoran especialmente que haya un liderazgo basado en la confianza, que genera un entorno de empoderamiento y compromiso, y perciben al equipo directivo como personas competentes, honradas y éticas, alineadas con los valores de la organización y con una visión clara del rumbo estratégico. Los equipos también celebran que los responsables muestren un interés genuino por las personas, cumplan sus compromisos y fomenten espacios de innovación y participación, al tiempo que destacan el orgullo de formar parte de la organización y el buen ambiente de trabajo. 

Flexibilidad y beneficios sociales 

Entre las principales estrategias en materia de recursos humanos, impulsadas desde el equipo People, sobresalen la apuesta por una forma de trabajar flexible, con un modelo híbrido, además del feedback permanente. También se ofrece un amplio programa de beneficios sociales y retribución flexible, gestionado a traves de una plataforma que permite acceder a los distintos productos disponibles. Entre ellos figuan guardería, comida, transporte, formación y seguro de salud, asi como otros beneficios adicionales como seguro de vida, plan de ahorro, oficina bancaria exclusiva de Bankinter y otras iniciativas orientadas al bienestar, la conciliación y el desarrollo profesional.

Para el fundador y consejero delegado de IGNIS, Antonio Sieira, la empresa «ha crecido gracias al talento y al compromiso de todo el equipo» y esta certificación es «un reconocimiento a la confianza y la cultura que hemos construido juntos». «Ser valorados como Great Place To Work nos ayuda a seguir atrayendo el mejor talento y nos sirve de estímulo para seguir caminando de la mano», asevera.