Sostenibilidad
COMPROMETIDOS CON LOS TERRITORIOS DONDE OPERAMOS
IGNIS incorpora la sostenibilidad en su estrategia empresarial, tanto a nivel corporativo como en cada uno de sus proyectos, evaluando y desarrollando tanto la variable social como la medioambiental.
Con el objetivo de coordinar la acción social local de IGNIS aumentar su impacto en el territorio, se ha articulado el Plan Compromiso que se basa en 4 líneas estratégicas:
CONTRATA
El objetivo principal de este primer eje es la inclusión laboral de colectivos locales desempleados y en riesgo de exclusión en el ámbito de la transición energética contribuyendo al desarrollo socioeconómico de los territorios donde IGNIS opera.
CONECTA
En este eje IGNIS pretende mejorar el acceso de la población local a una energía renovable y asequible, contribuyendo, además a la dinamización y fijación de población en los entornos.
CREA
Este eje centra sus esfuerzos en contribuir a la dinamización y la fijación de población en las zonas rurales donde IGNIS opera.
CUIDA
El propósito principal de este eje es conservar y la mejorar de la biodiversidad en los entornos donde IGNIS opera. Se busca agregar valor ambiental al que ya se aporta en el propio proyecto en el marco de su tramitación ambiental.
APUESTA POR EL TALENTO
El crecimiento y éxito de IGNIS es posible gracias a sus profesionales y a una forma innovadora de trabajo que sitúa en el centro a los equipos y a cada una de las personas que lo forman. Para ello, es prioritario mantener un empleo de calidad que fomente y conserve la cultura corporativa.
IGNIS trabaja activamente en los siguientes ejes:
VOLUNTARIADO Y PARTICIPACIÓN
El compromiso y la colaboración para generar un impacto positivo en nuestra sociedad son valores muy presentes en el día a día de la compañía y se materializan, entre otras, en actividades voluntarias, muchas por iniciativa propia de los profesionales de la compañía.
IGNIS desarrolla este voluntariado a través de distintas actividades promovidas internamente por los equipos.